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    1. 人才招聘
      人才招聘

      熱招職位

      資訊/IT    2名
      1、主要負責公司ERP系統運行的維護,對用友U8系統熟悉,包括日常異常問題處理、協助系統程序更改、跟進系統問題處理進度。
      2、負責日常辦公設備維護,包括辦公電腦,打印機、投影儀、監控等周邊設備。
      3、負責公司電話系統、網絡、郵箱的管理維護;負責公司機房設備的日常巡檢。

      4、負責公司內部服務器的維護。

      5、熟悉網絡基礎知識,能處理計算機軟、硬件常見問題;對釘釘辦公系統熟悉。

      營銷中心主管   1名
      1、協助營銷總裁管理公司的日常事務性工作;參與市場后勤的監督管理。
      2、負責周、月、季、年、各項經營管理數據統計分析,定期報送相關領導。
      3、負責公司年度經營計劃和經營目標在各子公司內的落地監督稽查。
      4、負責進行營銷制度、流程的制定和執行監督,
      5、負責品牌宣傳策劃及執行。
      6、負責營銷各項會議、活動的組織策劃及執行;
      7、負責協助大客戶及政府接待。
      8、負責培訓、激勵和考核市場營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊。
      9、負責收入確認、應收款管理,保證資金及時回籠。
      10、完成領導交辦的其他工作,上市辦日常工作對接。
      法務專員   1名
      1、負責公司各項合同審核與起草、法務催款函發送與跟進。
      2、接收公司各項法律咨詢,處理一般商務糾紛。
      3、審核公司對外的宣傳信息,包括微信、官網、展會、招聘宣傳等。
      4、協助董秘組織召開公司三會,制作相關會議文件。
      5、協助起草相關規范性文件、公告、通知等。
      6、本科以上學歷,法律專業;有1年以上相關法律工作經驗,熟悉勞動合同法、宣傳法相關法律文件。
      稅務會計    1名
      1、負責進項發票認證、銷項抄稅及稅款的正確計算。
      2、負責國稅(含免抵退)、地稅、個人所得稅及時申報、繳納。
      3、負責增值稅發票、普通發票購買、審核、開立。
      4、負責所得稅匯算清繳、涉稅事宜賬務處理。協助涉稅事相關制度的建立健全及執行
      5、負責稅收新政策的匯報,協助稅收籌劃。
      6、負責相關年檢事務。
      7、負責相關統計報表的填制和報出。
      8、負責辦理上級交辦的其他工作。
      應收會計   1名
      1、負責銷售明細表、回款的登記、匯總、整理/相關賬務處理,以及提供與銷售相關的報表。
      2、負責與倉庫發貨信息和服務提供的核對。
      3、負責每月對賬事項處理,包含:監督營銷與客戶每月對賬,不定期與余額較大客戶對賬。
      4、負責應收賬款臺賬管理和應收票據臺賬管理,包含處理:應收款的賬齡、周轉情況分析,應收款會議的組織、應收余額、異常情況反饋業務員催收及賬務核銷。
      5、負責預收款的管理。
      6、負責辦理上級交辦的其他工作。
      文員/助理    3名
      1、負責部門對外對賬事務,以及與財務對接付款。
      2、負責部門文件管理,文件接收、發放、明細表等文檔整理。
      3、負責部門報表、PPT文檔資料制作。
      4、中專及以上學歷,熟練運用office辦公軟件。
      人事助理兼前臺    2名
      1、負責面試人員、入職人員、訪客、廠商等接待工作。
      2、負責各部門績效工作,績效發放及核算,另外及時總結績效問題并做分析改善。
      3、考勤異常的維護以及年休統計等,協助考勤數據的計算。
      4、負責部門各類數據報表的統計、制作。
      5、負責協助部分文化活動的完成,另外協助上級完成其他事項。
      采購專員    1名
      1、負責供應商開發,負責按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。
      2、熟悉和掌握市場行情,收集市場價格、比價,合理安排采購順序。
      3、按采購流程完成采購工作,包括下單,保證交期、對賬等,積極協助有關部門解決使用過程中會出現的問題。
      4、負責ERP采購環節的執行,落實。
      5、完成領導交辦的其它各項工作。
      業務助理    3名
      1、負責業務售后模塊,包含客戶下單、訂單合同、出貨、物流對接,等事宜。
      2、做好與業務人員的對接,熟練操作ERP訂單運行系統。
      3、協助部門主管與公司各部門溝通協調,確保工作計劃的推進落實。
      4、負責業務部各項數據統計。
      生管課長    1名
      1、主要負責生產訂單管理,主導訂單評審、物料需求計劃;負責相關人員工作督導、安排,協助分管物控部工作。
      2、 負責與相關部門進行信息互通、溝通與協調,根據生產計劃跟蹤整個訂單的生產過程與進度,有效滿足業務訂單交期。
      3、 負責部門周、月、年等相關生產數據報表的匯總及產值分析,人員工時的分析等。
      4、 負責處理上級交代的其他事項。
      生產課長    1名
      1、生產現場管理(人機料法環)。
      2、生產交期跟進,人員安排。
      3、生產過程控制。
      4、生產異常協調處理。
      裝配普工   10名
      負責機器制造過程中的螺絲、彎頭、彎管等相關組裝工作。
      氬弧焊工    12名
      1、負責法蘭、小型管道或鍋爐、(不銹鋼、碳鋼材質)等焊接工作。
      2、熟練氬弧焊接,熟悉單面焊雙面成型焊接手法,從事氬弧焊2年工作以上。
      3、會氣保焊或氬弧焊均可。
      設備調試    9名
      1、負責根據機器圖紙,進行機器調試工作。
      2、負責試機報表的填寫。
      3、能看懂電路圖,熟悉電工基本知識,了解電路控制基本原理。
      數控下料    1名
      1、根據設計圖紙對鋼板進行排版。
      2、根據排版圖對鋼板下料。
      3、協助生產進行其他輔助工作。
      裝配冷作工    5名
      1、零部件裝配及鍋爐設備總裝。
      2、附件等的焊接。
      3、能看懂機械設計圖紙,會氣保焊、焊條電弧焊等基本焊接技能。
      售后工程師    3名
      1、客戶現場調試機器。
      2、客戶現場機器故障排查、解決現場問題。
      電氣工程師    1名
      1、使用繪圖軟件對公司電氣控制部分進行設計、出圖,并設計控制柜,出電氣排布圖、接線圖,并進行電氣材料、配件選型及BOM整合。
      2、負責控制編程并協助調試。
      3、協助產品在試制中的跟蹤,質量分析、設計驗證及工藝改進與技術支持。
      4、上級主管交辦的其他事宜。
      銷售精英    10名

      1、收集市場信息,挖掘意向客戶、潛在客戶及時跟進,根據公司市場營銷戰略,提升銷售效率,積極完成銷售指標,擴大產品市場占有率。

      2、負責新客戶的開拓和意向客戶的詢盤、拜訪、了解客戶需求、售前、售后的協調工作,提升客戶的滿意度。

      3、有C1駕駛證并能獨立駕駛。

      4、能承受一定的工作壓力,做事認真仔細、適應出差。

      制冷系統/結構工程師    2名

      1.設計開發:負責制冷設備的機械結構及外觀相關設計,對產品的制造工藝文件、BOM表等文檔整理。

      2.生產跟蹤:負責產品在生產過程中的跟蹤,質量分析、設計驗證及工藝改進與技術支持。

      3.其他:配合技術部負責人進行日常工作。

      4.要求同行業工作經驗者。

      簡歷發至:aodehr@aodejx.com

      招聘電話:王女士15862659204

      胡女士18723761884

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